Verstos

Yksi vastuullinen kasvujohtaja. AI-avusteinen kasvutiimi.

Growth as a Service on ulkoistettu kasvutoiminto pk-yritykselle. Janne Ikola johtaa sovittua kasvutyötä, ja hänen ohjaamansa AI-agentit tukevat toteutusta.

Saat yhteisen suunnan markkinoinnille, myynnin tuelle ja datan hyödyntämiselle sekä yhden vastuuhenkilön viemään suunnitelmat käytäntöön.

Keskustele kasvutilanteestasi

Kuka pitää kasvutyön koossa?

Ideoita, tekijöitä ja työkaluja voi olla jo paljon. Silti kampanjat odottavat, CRM jää päivittämättä ja toimitusjohtaja sovittaa yhteen markkinoinnin, myynnin ja kumppaneiden tekemistä.

Growth as a Service kokoaa sovitut kasvualueet yhden johtamismallin alle. Janne toimii ulkoistettuna kasvujohtajana: priorisoi työn kanssasi, ohjaa toteutusta ja tarkistaa laadun. Yhteistyö voi täydentää omaa tiimiäsi ja nykyisiä kumppaneitasi.

Ihminen johtaa. Agentit tukevat työtä.

Sinä päätät tavoitteista, budjeteista ja merkittävistä liiketoimintavalinnoista. Janne vastaa sovitun kokonaisuuden johtamisesta ja laadunvalvonnasta. AI-agentit tekevät niille soveltuvaa tutkimus-, tuotanto-, analyysi- ja seurantatyötä.

Agentit eivät itsenäisesti tee sopimuksia, hyväksy budjetteja tai julkaise asiakkaan nimissä. Julkaisujen, viestien ja järjestelmämuutosten toimivalta sekä hyväksynnät sovitaan ennen toteutusta.

Yhteinen suunta, selkeät vastuut

Sinä ja yrityksesi

Tavoitteet, budjetti ja päätökset

Yhteistyö

Janne Ikola

Johtaminen, priorisointi ja laadunvalvonta

Jannen ohjaamat AI-avusteiset työvirrat
  • TutkimusMarkkina ja kohdeyritykset
  • TuotantoSisällöt ja kampanjaluonnokset
  • AnalyysiHavainnot ja suositukset
  • SeurantaCRM ja sovitut työnkulut

Kasvutyö rakentuu tarpeesi ympärille.

Valitsemme tavoitteita tukevat osa-alueet. Kaikki moduulit eivät sisälly automaattisesti yhteistyöhön, eikä kapasiteetti ole rajaton.

Kasvustrategia ja GTM

Kohderyhmät, arvolupaus, markkinoillemeno ja kasvukokeilujen priorisointi.

Markkinoinnin johtaminen

Suunnitelma, budjettien valmistelu ja omien tekijöiden sekä kumppanien koordinointi.

Sisällöt ja sosiaalinen media

Sisältösuunnitelma, artikkelit, uutiskirjeet ja sovittujen kanavien julkaisut.

Kampanjat ja kysynnän luominen

Kampanjaideat, mainosviestit, liidisisällöt ja tulosten seuranta.

Myynti ja prospektointi

Kohdeyritysten tutkimus, viestiluonnokset, myyntimateriaalit ja tapaamisvalmistelu oman myyntisi tueksi.

CRM ja RevOps

Asiakastiedon laatu, myyntiputki sekä myynnin ja markkinoinnin yhteiset käytännöt.

Analytiikka ja raportointi

Mittarit, tilannekuva ja havaintojen muuttaminen seuraaviksi toimenpiteiksi.

AI-agentit ja automaatiot

Sovittujen työnkulkujen rakentaminen, ohjeistus, valvonta ja jatkuva kehittäminen.

Tavoitteesta yhteiseen työrytmiin.

  1. Kartoitus

    Käymme läpi tavoitteesi, nykyiset resurssit ja kasvun esteet. Arvioimme, mihin yhteistyö kannattaa rajata.

  2. Käynnistys

    Sovimme vastuut, kapasiteetin, tietolähteet, käyttöoikeudet ja hyväksynnät. Rakennamme ensimmäisen työjonon ja mittarit.

  3. Jatkuva toteutus

    Janne johtaa priorisoitua työtä ja tarkistaa tuotokset. Näet, mikä etenee, mikä odottaa hyväksyntääsi ja mitä valmistuu.

  4. Ohjaus ja kehittäminen

    Käymme havainnot läpi sovitussa rytmissä, tarkennamme prioriteetteja ja päätämme seuraavista kokeiluista.

Näet, mitä kasvun eteen tehdään.

Yhteinen näkymä kokoaa tavoitteet, työjonon, hyväksyntää odottavat asiat ja valmistuneet tuotokset. Havainnot kytketään seuraaviin tehtäviin.

Näkymän toteutus, viestintäkanava ja raportoinnin rytmi sovitaan yhteistyön alussa.

Havainnollistava työjono — ei kuva valmiista asiakasjärjestelmästä

Työn alla

  • Kohderyhmän tutkimusMyynnin tuki
  • KampanjaluonnoksetMarkkinointi

Hyväksyttävänä

  • Seuraavan kampanjan viestiAsiakkaan päätös

Valmistunut

  • CRM:n laatukatsausHavainnot seuraavaan suunnitelmaan

Kun tarvitset johtamista ja toteutuskapasiteettia.

Palvelu sopii erityisesti pk-yritykselle, jolla on jo asiakkaita ja kasvutavoitteita mutta jonka kaupallinen tekeminen kaipaa yhteistä johtamista. Janne voi täydentää omaa tiimiäsi tai ottaa sovitut kasvualueet johdettavakseen ilman työsuhdetta.

Palvelu ei korvaa tuotteesi tuntevaa myyjää eikä tarkoita rajatonta toimistotiimiä. Yhteistyö edellyttää asiakkaan osallistumista, tarvittavia lähtötietoja ja sovittujen päätösten tekemistä.

Millaisen kumppanin tarvitset?

Oma rekrytointi

Kun tarvitset pysyvän, kokoaikaisen roolin osaksi organisaatiotasi. Growth as a Servicessä ostat rajatun palvelun ja sovitun kapasiteetin.

Konsultointi

Kun tarvitset ulkopuolisen näkemyksen tai suunnitelman. Tässä yhteistyössä Janne osallistuu sovitusti myös käytännön toteutukseen ja jatkuvaan johtamiseen.

Toimisto

Kun tarvitset tietyn kanavan tai tuotannon erikoistiimin. Growth as a Service yhdistää valitut kasvualueet ja voi ohjata myös nykyisiä kumppaneitasi.

AI-työkalut

Kun omalla tiimilläsi on aikaa rakentaa ja johtaa työnkulkuja. Tässä palvelussa Janne ohjaa työkalujen käyttöä ja vastaa tuotosten tarkistamisesta.

Käytännön kysymyksiä

Mitä palvelu maksaa?

Laadimme tarjouksen tavoitteiden, palvelun laajuuden ja sovitun kapasiteetin perusteella. Käynnistyksen sisältö sekä mahdolliset ohjelmisto- ja käyttökulut eritellään tarjouksessa. Asiakkaan mediabudjetti sovitaan erikseen.

Voiko yksi ihminen hoitaa kaiken?

Ei rajattomasti. Janne johtaa sovittua kokonaisuutta, ja agentit tukevat aikaa vieviä työvaiheita. Yhdessä priorisoidaan, mitä tehdään ja mitä jätetään myöhemmäksi.

Miten tiedot ja käyttöoikeudet rajataan?

Työkalut, tietolähteet ja tietojen käsittely sovitaan ennen käyttöönottoa. Käyttöoikeuksia annetaan vain työn edellyttämässä laajuudessa. Asiakaskohtaisten toteutusten omistus-, käyttö- ja ylläpitoehdot kirjataan sopimukseen.

Voiko palvelu taata kasvun?

Liiketoimintatuloksia ei luvata varmoina. Sovimme tavoitteet, tekemisen ja mittarit sekä seuraamme, miten työ vaikuttaa niihin. Tulosten perusteella tekemistä muutetaan.

Miten pitkäksi aikaa sitoudumme?

Palvelu perustuu jatkuvaan kuukausiyhteistyöhön. Sopimuskausi, irtisanominen, yhteydenpidon rytmi ja kapasiteetti määritellään tarjouksessa ja sopimuksessa.

Tarvitseeko kasvunne enemmän johtamista, kapasiteettia vai molempia?

Kerro, missä tekeminen nyt hidastuu. Katsotaan, mikä rooli Verstoksella voisi olla kasvunne tukena.

Keskustele kasvutilanteestasi