AI-koulutukset ja valmennukset
Innosta henkilöstöä, ratkaise tiimin työn pullonkaula tai kasvata osaamista kuukausivalmennuksessa. Janne Ikolan AI-koulutukset rakentuvat teidän työnne, lähtötasonne ja tavoitteidenne ympärille.
Suunnitellaan teille sopiva koulutusKoulutukset ja hinnat
Video · 2 min
Tervetuloa Työn remonttiin! Tänään kohteena on myyntitiimin asiakashankinta.
Katsotaan ensin, missä mennään. Uusia asiakkaita etsitään käsin, taustoja kaivetaan viidestä välilehdestä, ja muistiinpanot jäävät myyjän päähän. Viikko kuluu, ja tapaamisia on… kaksi. Tilaa remontille on.
Remontti alkaa suunnitelmasta. Ennen työpajaa rajataan, mihin keskitytään ja mitä tiimin työssä halutaan muuttaa. Ei yleistä tekoälyesittelyä, vaan teidän oma pullonkaulanne.
Sitten hihat ylös. Kolmen tunnin työpajassa rakennetaan agentti, joka etsii potentiaalisia asiakkaita ja kokoaa niistä taustat. Sovitaan sen tavoitteet, ohjeet, työkalut ja käyttöoikeudet. Ja tärkeintä: tiimi oppii itse käyttämään sitä ja arvioimaan, onko tulos hyvä.
Ja sitten… paljastus! Sama myyntitiimi, sama viikko. Taustatyö on valmiina ennen kahvia, ja aikaa jää siihen, mihin myyjä oikeasti palkattiin: asiakkaiden kanssa puhumiseen.
Mutta remontti punnitaan vasta maanantaina. Moni koulutus innostaa perjantaina, ja maanantaina kaikki jatkuu ennallaan. Siksi harjoittelemme teidän omilla tehtävillänne, ja pidemmässä valmennuksessa välitehtävät käydään yhdessä läpi seuraavalla kerralla.
Ja remontoitavaa riittää: markkinoinnin sisältöprosessit, ChatGPT Work ja Claude Cowork, agentit ja johtaminen AI-aikana. Remonttipaketteja on neljä. Pintaremontti: inspiraatiokoulutus koko henkilöstölle. Huoneremontti: tiimin käytännön työpaja. Peruskorjaus: pidempi valmennusohjelma. Ja harjannostajaisiin puheenvuoro, joka saa koko salin liikkeelle.
Ja mitä osallistujat sanoivat?
Olen kouluttanut organisaatioita yli 20 vuotta ja pitänyt tekoälykoulutuksia sadoille organisaatioille. Mikä teidän työssänne kaipaa remonttia? Varataan puoli tuntia ja suunnitellaan teille sopiva koulutus. Ensi jaksossa: teidän tiiminne.
Koulutustarve voi alkaa yhden työkalun käytöstä. Keskustelussa selviää usein, että samalla kannattaa tarkastella työnkulkuja, yhteisiä toimintatapoja tai tiimin rooleja. Rajataan sisältö siihen, mistä teille on nyt eniten hyötyä.
Tekoäly herättää innostusta, epäilyksiä ja huolta. Konkreettiset esimerkit auttavat näkemään, mitä sillä voi tehdä ja missä omaa harkintaa tarvitaan. Inspiraatiokoulutus antaa lähtökohdan yhteiselle keskustelulle ja kokeiluille.
InspiraatiokoulutusMyynnin taustatyö vie aikaa, sisällöntuotanto takkuaa tai sama työvaihe toistuu viikosta toiseen. Työpajassa rakennetaan ratkaisu ennalta määriteltyyn ongelmaan tai haasteeseen.
Käytännön työpajaPelkkä käyttöoikeus ei vielä muuta toimintaa. Valmennuksessa kehitetään tapaa tehdä työtä, harjoitellaan omilla tehtävillä ja tarkastellaan, miten osaaminen siirtyy arkeen.
KuukausivalmennusKaikki koulutukset räätälöidään asiakkaan tilanteeseen. Hintoihin lisätään arvonlisävero ja lähitoteutuksissa matkakulut.
2–3 tuntia · henkilöstölle tai johtoryhmälle
Kokonaiskuva siitä, mihin moderni tekoäly pystyy ja miten se muuttaa työtä. Konkreettiset esimerkit näyttävät, mitä omassa organisaatiossa voisi kokeilla ja mitä AI-agenteilla voi automatisoida.
Alkaen 1 900 € + alv
Keskustellaan toteutuksesta3 tuntia tai koko päivä, 3 + 3 tuntia · suositus alle 20 osallistujaa
Ratkaisu tiimin ennalta määriteltyyn ongelmaan tai haasteeseen. Yhteisen taustan ja esimerkkien jälkeen rakennetaan ja kokeillaan yhdessä omilla työtehtävillä ja aineistoilla.
30–60 minuuttia · sisäisiin ja ulkoisiin tilaisuuksiin
Tilaisuuteen ja yleisöön sovitettu puheenvuoro valitusta tekoälyn aiheesta. Näkökulma voi olla esimerkiksi työn tulevaisuus, johtaminen tai tekoälyn tuomat mahdollisuudet omalle toimialalle.
Alkaen 1 900 € + alv
Keskustellaan toteutuksestaKuukausivalmennus
Jatkuva valmennus tiimille · suositus alle 20 osallistujaa
Alkaen 2 400 € / kk + alv
Yksittäinen koulutus käynnistää kokeilut. Kuukausivalmennuksessa osaaminen kasvaa kuukausi kerrallaan: harjoitellaan omilla tehtävillä, palataan kokemuksiin ja otetaan seuraava askel. Jannen valmennus ja AI-Sanomien verkkokurssit tulevat samassa paketissa.
Hintaan sisältyvät ennakkokysely, sisällön suunnittelu ja räätälöinti, koulutusmateriaalit sekä tallenne. Tallenteen toteutus sovitaan etukäteen. Työpajan tallenteen pohjalta voidaan myös koota raportti ja yhteenveto sovitun toteutuksen mukaan.
Koulutuksen jälkeinen tuki sovitaan ja hinnoitellaan erikseen. Esimerkiksi kahden viikon tuki auttaa tiimiä ensimmäisissä käytännön kysymyksissä. Lähikoulutusten matkakulut lisätään hintaan.
Koulutuksen jälkeen jokainen kirjoittaa kehotteensa itse, ja hyvät käytännöt jäävät yhden ihmisen muistiinpanoihin. Taitotyöpajassa tiimi oppii, miten taidot ja vakiokehotteet toimivat, ja rakentaa ne suoraan omaan AI-työkaluunsa. Niissä ovat valmiina yrityksenne sävy, pohjat ja työvaiheet.
Taidot rakennetaan tiimin pääasialliseen työkaluun: Claude, ChatGPT, Copilot tai Gemini. Jakelusta sovitaan teidän ympäristöönne, ja taidot ovat teidän omaisuuttanne.
Koko päivä, 3 + 3 tuntia · suositus enintään 15 osallistujaa
Tiimin 3–5 tärkeintä toistuvaa tehtävää muutetaan taidoiksi tai vakiokehotteiksi, jotka ovat työpajan jälkeen koko tiimin käytössä.
3 900 € + alv
Keskustellaan toteutuksestaTaitotyöpaja ja rakentaminen sen jälkeen
Taitotyöpajan lisäksi tiimi saa valmiin taitokirjaston, jota jaetaan ja käytetään koko tiimissä.
5 900 € + alv
Keskustellaan toteutuksestaKoulutukset sopivat erityisesti markkinointi- ja myyntitiimeille, johtoryhmille ja asiantuntijoille. Inspiraatiokoulutus voidaan suunnata koko henkilöstölle. Sisältö voi yhdistää useita aiheita sovittuun tavoitteeseen.
Mihin tekoälyä käytetään, mitä työkaluja hyödynnetään ja mihin aineistoihin niitä saa käyttää? Mahdollisuuksien rinnalla käydään läpi riskit, rajat ja ihmisen vastuu.
Perusteet ja käytännön käyttö omissa työtehtävissä. Harjoitellaan tehtävän kuvaamista, lähtötietojen antamista ja tuloksen arviointia yrityksen käyttämillä työkaluilla.
Asiakashankinta, taustatyö ja myynnin alkuvaiheen tehtävät. Tutkitaan, miten myyjän ja AI-agentin työnjako voi auttaa tiimiä eteenpäin.
Sisältösuunnitelmasta brändin mukaiseen tuotantoon ja julkaisuprosessiin. Rakennetaan yhteisiä ohjeita ja työnkulkuja, joissa ihminen hyväksyy julkaistavan sisällön.
Tavoite, ohjeet, työkalut, käyttöoikeudet ja ohjaus. Rakennetaan ymmärrys siitä, miten agentti tai automaatio kytketään todelliseen työtehtävään.
Miten tekoäly vaikuttaa yrityksen prosesseihin, osaamistarpeisiin, tiimien rakenteeseen ja palveluihin? Johdolle yhteistä näkemystä valinnoista ja muutoksen suunnasta.
Oman työn johtaminen, muuttuvat vastuut ja tarvittava osaaminen. Miten asiantuntija järjestää työtään uudelleen ja arvioi tekoälyn tuottamaa lopputulosta?
Nämä ovat esimerkkejä mahdollisista työpajatoteutuksista. Tavoite, rajaus, käytettävät palvelut ja tarvittavat käyttöoikeudet sovitaan ennen työpajaa.
Esimerkki 1 / Myynti
Rakennetaan agentti myynnin alkuvaiheen sovittuihin tehtäviin, kuten potentiaalisten asiakkaiden löytämiseen ja taustatietojen kokoamiseen.
Valitaan sopiva työkalu tai alusta ja määritellään agentin tavoitteet, toimintaohjeet, työkalut, rooli, käyttöoikeudet ja ohjauskäytännöt. Tiimi oppii samalla, miten ratkaisua käytetään ja sen työtä arvioidaan.
Työkalut, oikeudet ja ohjaus sovitaan ennen tekemistä.
Esimerkki 2 / Markkinointi
Laaditaan ensin AI-avusteinen sisältösuunnitelma ja yrityksen äänensävyä sekä brändiä kuvaavat ohjeet. Niiden pohjalta rakennetaan toistuva työnkulku.
Agentti voi esimerkiksi ehdottaa viikoittain sisältöjä, tehdä niistä someversiot ja kuvat sekä tuoda julkaisut hyväksyttäväksi. Hyväksytyt sisällöt ajastetaan sovittuihin kanaviin.
Työkalut, oikeudet ja ohjaus sovitaan ennen tekemistä.
Ennen työpajaa tunnistetaan ongelma, jonka ratkaisemisesta tiimi saa hyötyä nopeasti. Koulutuspäivässä annetaan myös laajempi ymmärrys siitä, mihin rakennettava ratkaisu liittyy.
Ennen
Ennakkokyselyssä selvitetään lähtötaso, tarpeet ja työn pullonkaulat. Sovitaan tavoite, työkalut, aineistot ja käyttöoikeudet. Janne suunnittelee sisällön vastausten pohjalta.
Aluksi
Tausta, esimerkit ja toimintamalli auttavat hahmottamaan, miksi asia tehdään ja miten se liittyy tiimin työhön. Sen jälkeen siirrytään yhteiseen tekemiseen.
Yhdessä
Työstetään ennalta sovittua ongelmaa käytännössä. Osallistujat pääsevät tekemään omilla tietokoneillaan ja testaamaan ratkaisua sovituilla aineistoilla.
Lopuksi
Materiaalit ja tallenne jäävät osallistujien käyttöön. Tarvittaessa sovitaan erikseen jatkotuesta tai seuraavasta valmennuksesta, jossa kokemukset ja kysymykset käsitellään yhdessä.
Yksittäinen koulutus voi käynnistää kokeilut. Laajempi muutos tarvitsee harjoittelua, kokemusten käsittelyä ja asioiden syventämistä. Kuukausivalmennuksessa tälle varataan oma rytmi.
Aluksi laaditaan yhteinen valmennussuunnitelma: mitä osaamista tarvitaan ja mitä tavoitellaan esimerkiksi työn sujuvuuden, tuottavuuden tai työmotivaation kannalta. Suunnitelmaa tarkennetaan kuukausittain kokemusten perusteella.
Jokaisen tapaamisen jälkeen osallistujat saavat yhteenvedon ja tehtäviä omaan työhön. Seuraavan tapaamisen alussa käydään läpi tehtävien tulokset, kysymykset ja kokemukset. Viikoittainen sparraus ja AI-Sanomien verkkokurssit pitävät oppimisen käynnissä myös tapaamisten välillä.
Miten vaikutusta seurataan? Jos tavoitteena on työn tehostuminen, sovitaan vertailtavat tehtävät ja mitataan lähtötilanne. Valmennuksen aikana tarkastellaan, miten työ ja siihen käytetty aika ovat muuttuneet. Ajankäytön muutokselle voidaan arvioida euromääräinen arvo. Se ei automaattisesti tarkoita rahana toteutuvaa säästöä.
Sisältö ja harjoitukset sovitetaan osallistujien työhön.
Olen kouluttanut organisaatioita ja johtoryhmiä yli 20 vuotta. Tekoälyyn liittyviä koulutuksia ja työpajoja olen järjestänyt yli kolmen vuoden ajan sadoille organisaatioille.
Koulutuksissani yhdistyvät laajempi kuva työn muutoksesta ja konkreettinen tekeminen. Näytän esimerkkejä, avaan niiden taustalla olevan ajattelun ja autan soveltamaan opittua osallistujien omiin tehtäviin.
Tavoitteena on, että ymmärrätte sekä ratkaisun että sen, miten sitä voi käyttää omassa työssä. Sisältö rajataan ennakkoon, ja kuukausivalmennuksessa aiheisiin palataan käytännön kokemusten kanssa.
Tutustu Janneen ja Verstokseen
Palautteita Jannen pitämistä koulutuksista.
”Todella hyödyllinen ja monipuolinen koulutus. Ylitti odotukset moninkertaisesti”
”Saimme enemmän kuin odotin. Tässä on nyt aika paljon sulateltavaa”
”Kouluttaja osasi artikuloida ja selittää asiat hyvin selkeästi. Tämä sai haluamaan lisää”
Koulutukset toteutetaan suomeksi tai englanniksi, etänä tai paikan päällä. Lähikoulutukset onnistuvat koko Suomessa ja tarvittaessa myös ulkomailla. Matkakulut lisätään hintaan.
Käytännön työpajaan osallistuja tarvitsee oman tietokoneen, yrityksen AI-työkalut ja käyttöoikeudet palveluihin, joita ratkaisuun liitetään. Mukaan valitaan omia aineistoja, joilla ratkaisua voidaan kokeilla. Näistä sovitaan etukäteen, jotta yhteinen aika voidaan käyttää tekemiseen.
Harjoittelussa käytettävien aineistojen soveltuvuus ja työkalujen käyttörajat käydään läpi osana valmistelua.
Aloitetaan lyhyestä kartoituskeskustelusta. Käydään läpi osallistujat, lähtötilanne ja toivottu lopputulos. Janne ehdottaa niiden pohjalta sopivaa toteutusta ja laatii tarjouksen.
Kyllä. Ennakkokysely, sisällön suunnittelu ja räätälöinti asiakkaan tarpeisiin kuuluvat hintaan. Koulutuksen lähtökohtana ovat osallistujien työ, osaaminen ja tavoitteet.
Käytännön työpajan suositus on alle 20 osallistujaa. Näin yhteiselle tekemiselle ja kysymyksille jää tilaa. Taitotyöpajassa suositus on enintään 15, koska taidot rakennetaan pienryhmissä. Inspiraatiokoulutuksen ja puheenvuoron yleisö sekä toteutustapa sovitaan erikseen.
Sivulla kuvattu 2 400 € + alv -kokonaisuus on yhden päivän työpaja, jossa on kaksi kolmen tunnin osuutta. Useamman tapaamisen kokonaisuudesta sovitaan erikseen.
Hintaan kuuluvat koulutusmateriaalit ja tallenne. Tallenteen käytännön toteutus sovitaan ennakkoon. Kuukausivalmennuksessa osallistujat saavat lisäksi tapaamisten yhteenvedot, välitehtäviä ja pääsyn AI-Sanomien verkkokursseille.
Valmennus alkaa aloitustyöpajalla ja yhteisellä suunnitelmalla. Sen jälkeen tavataan kerran kuussa, sparrataan viikoittain ja opiskellaan verkkokursseilla omaan tahtiin. Määräaikaa ei ole, ja irtisanomisaika on yksi kuukausi.
Valmennukseen voi osallistua alle 20 hengen ryhmä. Hintaan sisältyy verkkokurssialusta enintään 10 käyttäjälle. Lisäkäyttäjistä sovitaan erikseen.
Kyllä, jatkotukea voi sopia erillisellä hinnalla. Esimerkiksi kahden viikon tuki auttaa ratkaisemaan kysymyksiä, joita syntyy tiimin viedessä opittua käytäntöön.
Käytettävät työkalut ja tarvittavat käyttöoikeudet sovitaan valmistelussa. Työpajassa hyödynnetään yrityksen AI-työkaluja ja valittuun ratkaisuun sopivia palveluita.
Taitotyöpajassa taidot rakennetaan tiimin pääasialliseen työkaluun, joka voi olla Claude, ChatGPT, Copilot tai Gemini. Jos tiimissä käytetään useita työkaluja, vakiokehotteet tehdään kaikkiin sopiviksi ja taidot pääasialliseen työkaluun. Muihin työkaluihin ne voidaan viedä lisäpalveluna.
Jakelutapa sovitaan valmistelussa, esimerkiksi työkalun organisaatiohallinta tai yksityinen taitokirjasto. Taidot ja kehotteet ovat teidän omaisuuttanne. Valmiita taitoja räätälöityjen rinnalle löytyy myös Jannen kehittämästä Kehotesuunnittelijasta.
Koulutus voi toimia lähtölaukauksena toimintatapojen uudistamiselle. Jos tavoitteet koskevat useita tiimejä, prosesseja tai johtamista, koulutuksia voidaan yhdistää AI-transformaation ja muutosjohtamisen kokonaisuuteen.
Kerro, keitä koulutukseen osallistuu ja mitä työssä halutaan saada aikaan. Lyhyessä kartoituskeskustelussa rajataan tarve, minkä jälkeen saat ehdotuksen sopivasta koulutuksesta ja tarjouksen.
Suunnitellaan teille sopiva koulutusVoit myös kirjoittaa: janne@verstos.fi.
30 minuutin kartoituskeskustelu etänä. Valitse sopiva aika kalenterista.